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Change management
Le organizzazioni non cambiano… se non lo fanno le persone.
La promessa della filosofia Lean e della riorganizzazione aziendale è forte: è un miglioramento che avviene attraverso il cambiamento.
C’è però un problema: l’essere umano è, spesso e biologicamente, avverso al cambiamento. Si parla molto di comfort zone, ultimamente, e la gestione del cambiamento – per quanto positivo e garantito di portare ottimi risultati – non è sempre un processo lineare.
Con il change management Induvation fornisce una struttura attraverso la quale supportare le persone dell’azienda ad abbracciare il cambiamento e a prendere il meglio anche per sé.
La promessa della filosofia Lean e della riorganizzazione aziendale è forte: è un miglioramento che avviene attraverso il cambiamento.
C’è però un problema: l’essere umano è, spesso e biologicamente, avverso al cambiamento. Si parla molto di comfort zone, ultimamente, e la gestione del cambiamento – per quanto positivo e garantito di portare ottimi risultati – non è sempre un processo lineare.
Con il change management Induvation fornisce una struttura attraverso la quale supportare le persone dell’azienda ad abbracciare il cambiamento e a prendere il meglio anche per sé.
Vuoi far esprimere il potenziale?
Formazione – crescita personale - coaching
Tutto cambia: i flussi di lavoro, le strutture organizzative, le tecnologie, i paradigmi. Ma se non cambiano i collaboratori, il processo di miglioramento funziona solo a metà.
Al pari di un progetto, anche il cambiamento della persona va sviluppato. I punti chiave dello sviluppo sono tre: l’allineamento della strategia, una leadership basata su comunicazione, guida e coinvolgimento, e una apertura al cambiamento culturale che porti all’abbattimento dello status quo aziendale.
Le possibilità del change management con Induvation
Management ad interim
Induvation può essere presente in azienda per sviluppare, condividere ed implementare gli interventi definiti, sempre in collaborazione con i tuoi operatori.
Formazione
Per sensibilizzare i collaboratori al cambiamento, ai nuovi assetti aziendali, alle possibilità, sulla base di una condivisione trasparente e comunicativa di obiettivi e metodologie.
Coaching e Crescita personale
Induvation organizza percorsi individuali di crescita e cambio di prospettiva, in modo che sempre più il sentire dell’individuo sia affine a quello dell’azienda riorganizzata.